Зрозумійте цей маршрут
Права, час роботи, відпустка, оплата та припинення.
Що перевірити
- Трудовий договір має бути оформлений письмово до допуску до роботи. Він визначає сторони, вид роботи, місце, оплату, час роботи й дату початку.
- Працівник має трудові гарантії, зокрема правила робочого часу, відпустки, безпеки праці та письмове оформлення припинення.
- Якщо необхідний факт невідомий, скористайтеся маршрутом перевірки, а не припускайте, що умова виконана.