Зрозумійте цей маршрут
Зберегти докази та обрати безпечний шлях скарги.
Що перевірити
- Зафіксуйте факти, дати, повідомлення та свідків. Необхідно відрізняти складні робочі відносини від можливої дискримінації чи домагань; PIP і суд праці мають різні ролі.
- Якщо Вам загрожує небезпека, зверніться до екстреної допомоги; цей посібник не замінює кризову підтримку.
- Якщо необхідний факт невідомий, скористайтеся маршрутом перевірки, а не припускайте, що умова виконана.