Зрозумійте цей маршрут
Практичні дії для ситуації «Дискримінація або домагання»: визначте терміновість, збережіть докази й використайте належний офіційний маршрут.
Що робити зараз
1. Збережіть договір, графік, розрахункові листи, листування та відомості про години роботи.
2. Визначте, чи проблема стосується оплати, звільнення, дискримінації або безпеки праці.
3. Скористайтеся офіційним маршрутом трудових прав або безоплатною правовою допомогою, якщо ситуація не вирішується.